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| Ilustración de Max. |
El cambio a movimiento radica en el talón de Aquiles de la
renovación y ampliación. Renovación en la orientación política, en los métodos de
funcionamiento, en las personas con responsabilidades ejecutivas y públicas.
Para el segmento joven de la Asamblea de EUiA Rubí el cambio a movimiento
y a un nuevo espacio se trata de una necesaria renovación transversal que haga creíble
y atractiva la nueva etapa de EUiA, con la apertura del proceso constituyente a
la juventud quincemayista, sindicalista y desconfiada de los partidos electoralistas
demasiado adaptados a la institucionalización.
La renovación debe combinarse con la coherencia política
para poder defender las mismas propuestas en la calle y en las entidades que en
las instituciones representativas y gobiernos. La lucha contra el neoliberalismos
recortador y el capitalismo depredador debe ser en todas partes, desde la movilización
social, a la oposición política hasta los gobiernos cuando se tiene más fuerza.
Dos de los tweets desde la asamblea mencionada expresan esta
problemática. @Ivan_Hernaez: "La
gent jove,la participació dels moviments emergents i la renovació d les
tendències i dels òrgans d direcció: clau". ("la gente joven, la
participación de los movimientos emergentes y la renovación d las tendencias y
de los órganos d dirección clave"). Otro decía: "Coherencia politica
en la calle y en la institucion. Renovacion transversal en la organizacion".
Así sería una manera de superar la convicción tan arraigada de "que todos son
iguales", con la concepción de manipulación o instrumentalización de
movimientos y personas.
La experiencia se aprecia como muy valiosa y necesaria, pero
acompañada de la renovación y la adaptación positiva a los nuevos tiempos y
formas.
Si escuchamos a la juventud comprometida con el futuro de
EUiA quizás se podrá entender que quieren igualdad, participación,
transparencia, para poder compartir y tomar decisiones en diálogo y consenso,
sin intermediarios no deseados ni acuerdos cerrados por dirigentes, a sus
espaldas o que predeterminen la libre decisión de la afiliación y de los
órganos establecidos. La opacidad organizativa ahoga la vitalidad innovadora y la
interactividad, esto fomenta el desencanto y merma el compromiso.
Hay una gente joven en EUiA, y con EUiA, que quiere hacer acción
social y hacer política, pero la quiere hacer a su manera, sin trabas ni que
los manden o riñan como si no tuvieran criterio suficiente. Además, quieren ser
críticos y constructivos, bien diferenciados de las jerarquías disciplinarias partidistas
de viejos hábitos burocratizados, con tics proclives a adaptarse y pactar con las
imposiciones de los poderes económicos, mientras procuran apagar y excluir la
sana crítica de la gente luchadora. Tiempo de política compartida y consensuada.
#tempsdesquerres #tempsdunitat #tempsdalternatives. (#tiemposdizquierdas
#tiemposdunidad #tiemposdalternativas).
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